炎炎夏日，暑气蒸腾。继续教育学院全体教职工坚守岗位、步履不停。他们顶着高温酷暑，密集开展校外教学点走访、非学历教育项目洽谈对接、教学准备与论文抽检，以及办公室优化调整等多项工作，以实干姿态推动学院事业在暑期“热运行”中实现“快发展”。
学历教育：踏遍站点做调研，多措并举促发展
校外教学点是继续教育人才培养的重要延伸阵地，暑期正是查漏补缺、提质增效的关键期。7月以来，学院领导班子带队，先后奔赴台州、温州、衢州、金华、杭州、嘉兴等地区的11个校外教学点，开展全覆盖式实地调研。由于受到经济外环境的影响，今年的招生形势严峻，走访组每到一个教学点，都要深入了解教室、机房等教学设施，细致询问当前招生、办学中存在的困惑，征求进一步规范发展继续教育的意见和建议。高温天气挡不住大家的工作热情，每到一个站点，都要把情况摸清、把问题找准，这是对学生负责，也是对学院品牌负责。
进一步规范教学过程，持续完善教育教学体系，牵头修订高等学历继续教育教材管理办法，组织编写《汉语言文学》《书法学》两个新增专业共31门课程的教学大纲，顺利完成74门学位课程考试的题库建设、命题组卷、考场安排等考务准备工作。此外扎实推进学位论文质量保障工作，聘请专家复核2025届272篇本科学位论文，组织学员根据反馈意见完成整改，学院分管领导协同教务科全体人员逐篇终审。遴选推荐96位专家进入论文抽检专家库，同步完成信息更新。
进一步规范招生，强化招生服务与监督，积极做好本级招生咨询，主动对接校外教学点，按属地原则为市外考生提供就近报名服务，同时加强对违法违规招生广告的网络监管，引导考生通过正规渠道咨询报名。根据教育部要求及教学点备案结果，完成2025年专业目录编制与招生计划申报，依托全国成人高校招生计划网上管理系统，科学设定各办学单位专业与招生规模。
非学历教育：拓展合作谋新局，多元培训扎根基
非学历教育是学院服务地方的重要抓手，充分利用暑期时间深耕市场、对接资源。由副校长柳国庆带队赴浙江纺织服装职业技术学院、宁波芸济无人机科创基地、浙江吉云教育科技集团等单位调研洽谈，谋求校企合作、校校合作新模式，谋划布局“低空经济”特色培训，有效推进产教融合人才培养项目；赴浙江海港集团，就企业高级管理人员素质提升和员工业务培训进行洽谈；顺利完成高素质农民和农村实用人才、无人机研学等12个班次，700余人次的培训任务；做好“绍大夜校”第三期班级日常管理和第四期课程建设筹备，举办第三期读书会活动；完成“纺织染色工”“养老护理员”职业技能认定与补贴申请。
此外，学院还顺利完成办公室调整，编写2024年度学校继续教育发展报告，推进业务培训公司审计整改，参加浙江省高校继续教育高质量发展联盟专题会议，为学院下一步发展集聚动能。
高温仍在持续，奋斗未有穷期。继续教育学院的教职工们用汗水诠释担当，用实干书写答卷。新学期，学院将紧扣高质量发展目标，持续夯实办学根基、拓展服务领域，不断提升继续教育服务地方经济社会发展的能力。
