12月17日下午，学院召开2019年度党风廉政建设分析会，院长李旦教授、院务会议成员参加会议。会议由副院长孙寨君主持。
会上，孙寨君副院长首先传达学习了学校有关党风廉政建设工作的文件精神和对开好党风廉政建设分析会的意见要求。同时，他从“岗位责任风险、制度机制风险、业务流程风险、外部环境风险、思想道德风险”五个方面对学院党风廉政建设进行了认真地分析和研判，并提出了五点防控措施：一要明晰岗位职责，完善协作机制，提高工作水平；二要健全制度体系，形成用制度管人、管事、管物的长效机制，加强对制度执行的监督检查；三要认真梳理业务流程，查漏补缺，强化监督，保障内控措施得力，运行高效；四要自觉抵制各种不正之风，推进信息公开，坚守职业道德，严格遵守廉洁纪律，自觉接受监督；五要切实加强政治理论与业务学习，强化职业道德教育和廉政教育。
各与会人员结合自身和学院的工作实际，对在工作中易出现的廉政风险点进行了认真排查和分析，并提出了一些合理的意见和建议。
李旦院长在认真听取了汇报后，充分肯定了我院党风廉政建设工作，认为这次党风廉政建设分析会准备充分，与会人员积极参与，对廉政风险点的分析研判到位，提出建议措施切实可行，会议取得了很好的效果。同时，她对我院党风廉政建设工作提出四点要求：一要进一步完善制度建设，梳理原有的规章制度，发现问题并修改完善，形成规范有序的管理；二要进一步明确党风廉政建设责任制，严格落实学院“三重一大”制度；三要进一步加强过程监管，重点关注学历教育校外教学点、经费管理、合同管理等几个领域的问题；四要进一步增强规矩意识，严格执行党和国家以及学校的各项规定。李院长要求学院全体教职员工时刻保持清醒的认识，做到守土有责，促进学院各项事业健康有序发展。
