经过前期的认真调研，现继续教育学院三个部门共推出16个工作人员岗位，具体内容通知如下：
二、聘任期限
本次聘任期限为2年，从2014年6月1日至2016年5月31日。
1、基本条件:具有良好的政治素质和思想品德，能认真贯彻执行党的路线方针政策，热爱继续教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神及履行岗位职责的能力与水平。服务意识强，能热情高效地为师生服务。严格执行坐班制，准时上下班。认真履行相应岗位职责，完成年度工作目标与任务。开展与岗位相关的研究工作，不断提高服务能力与服务水平。
2、具体岗位职责和要求见附件。岗位职责是岗位人员在聘期内必须履行的岗位职责，也是下一轮校内岗位聘任的主要依据。
1、自愿报名，于5月20日下午5：00前将报名表交夏婷老师，报名者可兼报2个岗位，逾期视为自动放弃。
2、5月21日，部门负责人根据报名情况筛选人员，确定初步聘任意向。
3、5月22日，学院聘任领导小组讨论决定聘任名单。
1、2014年当年退休的可以不参与本次竞聘,工作由办公室统一分配安排。
2、落聘人员进入学院人才中心，由办公室负责管理。落聘期间,在编人员待遇按学院当年分配相关政策执行,劳务派遣人员待遇按工资九折计发,奖金不发。下一轮聘任时,继续落聘的在编人员,按照绍兴文理学院相关人事政策执行; 继续落聘的劳务派遣人员,不再续签劳动合同。
| | | |
| 做好办理文件的收发、登记、传递及分类归档，做好档案工作及相关文字报道工作；负责有关数据的统计与上报工作；做好文印工作；协助做好会务工作；做好办公用品的保管和领用登记；负责信函的收发和报刊的征订及收发；做好水电费用的收取支付及领导交办的其他工作。
| | |
| 做好各类记帐、算帐、结帐、会计档案管理及领导交办的其他工作
| | |
| 认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥；坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除；安全驾驶，严禁酒后开车；车辆用毕后，停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等；做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好，做好办公用品的购置及材料的报送工作及领导交办的其他工作。
| | |
| | | |
| 做好电大、函授教学（学生）档案建设工作。协助做好网上作业的辅导督查。做好函授学生管理的班主任工作及领导交办的其他任务
| | |
岗位2：电大、函授教学安排（教师聘请、面授安排）和过程管理，做好电大实践教学环节（除毕业设计外）的督查，做好函授学生管理的班主任工作及领导交办的其他任务
| | |
岗位3：考试组织和考务管理，电大、函授教材管理，做好教学档案整理、归档工作，做好函授学生管理的班主任工作及领导交办的其他任务
| | |
| 岗位1：负责微信后台维护、助学系统的建设和完善，做好函授网络课程建设，做好各类资源的上网工作、网上作业的辅导督促工作。完成学院交办的其他任务。（电大教学安排）
岗位2：负责网上作业平台（省考试平台和实验平台、国开学习网和形考网）的维护、网上作业的辅导和督促工作。做好多媒体教室的维护、管理和值班及学院交办的其他任务；协助做好基于网络考试的考务工作（函授教学安排）及领导交办的其他任务。
| | |
| | | 4.晚上和双休上班除日常工作外，做好教学值班工作。
|
| 统筹学生管理工作，协助做好相关工作。完成领导交办的其他任务。
| |
| 统筹教学管理和函授管理工作，负责课程建设、本科毕业设计安排、课时费用结算工作，做好上下级电大教学教务管理的联系落实工作。做好函授学生管理的班主任工作及领导交办的其他任务
| | |
1．实行错时上班和调休：上班时间为上午8:30—14:30，下午14:30—21：00每天确保有人正常上班，一周确保2天休息。错时上班和调休情况每月确定一次。
2．秋季开始担任专职班主任的，把目前担任的班主任工作分解到其他班主任，按学期逐步轮换并实现专职。
3．为保证A、B岗的实现，每个岗位的实施错时和调休后，必须确保有一人在岗（即每个办公室必须有1人在正常作息时间内在岗）。
4．教学管理、学生管理（其中2岗位）为电大教学教务项目组，网络资源和主任岗为函授教学教务项目组，学生管理（其中2岗位）为人大教务项目组。
5．为应对全日制项目实施，副主任岗抽调后，空缺有教学管理岗位2来接替，同时把教学管理岗位2的职责分解到网络资源的2个岗位上。
| | | |
| 主持本部门的才全面工作，负责编制招生工作方案，并组织实施；负责审定招生宣传方案，并组织实施；负责成人高考招生录取工作；负责制定、修订本部门的规章制度、工作人员岗位职责，做好本部门工作人员的思想教育和业务培训工作和绩效考核。
展开全面的招生宣传工作，对外联络工作。建立有效的招生渠道，做好招生工作。
了解各类人员的培训需要，分析调查并分别制定相应的培训项目及计划。完成领导交办的其他工作。
| | 3、有较强的社会活动能力和沟通能力，有广泛的人脉关系。
|
| 展开全面的招生宣传工作，建立有效的招生渠道，做好招生工作。同时做好生源的跟进工作；参与制定招生计划、策划招生简章、制作宣传材料；参与做好对当年招生生源状况进行详细分析，并对下阶段招生计划设置的安排提出建议。
负责电话招生咨询、现场接待招生咨询等各项招生咨询工作，准确把握生源最新动向和需求。负责学员报名手续的办理工作，做好意向学员的资料/档案录入、整理、归档、管理工作统计招生咨询量，建立健全日报表、周报表、月报表和年报表等资料，跟踪上报招生咨询情。做好网络及微信平台推广工作，做好电话营销工作，准确把握生源最新动向和需求，完成领导交办的其他工作。
| | 3、有较强的社会活动能力和沟通能力，有广泛的人脉关系。
|
说明：上午8：30点-晚上9：00点至少有一人在岗（包括双修日），每个岗位实施错时和调休，错时上班和调休情况每月确定一次
